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郑州凌云公司创立于1997
年8月1日，现注册资金二百零
一万，至今已八年。凌云在创
立之初就确立了“以诚取胜，
以信为本”的经营理念，诚信
经营，守法经营。企业规模从
最初的几个人发展到今天... |
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公司介绍
凌云科技创立于1997年，随着公司业务拓展和发展需要，诚聘英才与公司共同发展。公司主要经营计算机及其周边产品，客户以行业类型的直接用户为主。
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商务部 商务销售助理（3名）
要求：女，22岁以上，相关专业，中专以上学历，2年以上IT行业商务或销售工作经历（或2年以上工作经验或大专学历1年以上IT行业工作经验），了解计算机行业产品，具备较强沟通能力，能够熟练使用计算机，学习能力强，有悟性，普通话标准，性格温柔，具备一定抗压力。
职责：负责跟进客户，沟通和日常维护。
薪资根据能力，工作经验和实际贡献决定，相关工作经验特别丰富的面议。试用期底薪不少于800元，转正后底薪+岗位工资1000元以上，另有各种奖金福利。
4年以上工作经验（或IT行业同类型岗位工作经验2年以上的），试用期底薪不少于1000元，转正后底薪1200元以上，另有各种奖金福利.
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采购部 采购助理（1名）
要求：女，22岁以上，相关专业，中专以上学历，2年以上IT行业商务或销售工作经历（或2年以上工作经验或大专学历1年以上IT行业工作经验），了解计算机行业产品，具备较强沟通能力，能够熟练使用计算机，学习能力强，有悟性，普通话标准，性格温柔，具备一定抗压力。
性格外向，喜欢了解新事物和认识新朋友。
职责：负责采购商品，制作报价单，确定销售政策。
薪资：根据能力，工作经验和实际贡献决定，相关工作经验特别丰富的面议。试用期底薪不少于800元，转正后底薪+岗位工资1000元以上，另有各种奖金福利。
4年以上工作经验（或IT行业同类型岗位工作经验2年以上的），试用期底薪不少于1000元，转正后底薪1200元以上，另有各种奖金福利。
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大客户部 销售人员（1名）
要求：男女不限，22岁以上，中专以上学历，2年以上IT相关工作经历（或大专以上学历1年IT行业销售经验）从事过销售工作，计算机营销专业，沟通能力强，有很好的学习能力，有创业意识，有强烈的企图心。
职责：负责接待和开发客户，达成销售业绩，创造销售利润。
薪资模式：底薪+销售奖励，有对应利润值和保底薪资， 试用期第一个整月底薪600元+提成，第二个整月底薪800元+提成，第三个整月底薪1000元+提成。创造2000元以上有效毛利润的，予以转正。转正后底薪1000元以上，另有各种奖金福利。相关工作经验特别丰富的面议。
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零售部 店面销售人员（1名）
要求：男女不限，20岁以上，中专以上学历，1年以上IT相关工作经历或从事过销售工作经验，计算机或营销专业，沟通能力强，有很好的学习能力，有创业意识，有强烈的企图心。
职责：负责在店面，接待，开发和维护客户，达成销售业绩，创造销售利润。
薪资模式：底薪+销售奖励，有对应利润值和保底薪资，试用期第一个整月底薪600元+提成，第二个整月底薪800元+提成，第三个整月底薪1000元+提成，创造2000元以上有效毛利润的，予以转正。转正后底薪1000元以上，另有各种奖金福利。相关工作经验特别丰富的面议。
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工程技术部 项目经理（1名）
要求：男，28岁以上,中专以上学历，3年以上IT工程项目经验，
能够独立完成中型监控系统，系统集成，综合布线，等工程项目的设计，施工和维护。有相关资质证书
薪资待遇：试用期底薪不少于1000元，转正后底薪+岗位工资1500元以上，另有各种奖金福利和项目提成。（5年以上IT行业同类型岗位工作经验2年以上的），试用期底薪不少于1200元，转正后底薪1500元以上，另有各种奖金福利和项目提成。
条件特别优秀的面谈。
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作息与福利
以上应聘人员均需已经毕业，且拿到毕业证的待岗人员。有良好的记录总结意识，会使用电脑。
录用流程：面试（初试，复试）合格后进入磨合期（7天），然后进入试用期（最长3个月）。
作息：每周工作44小时，每周工作六天，周日休息：（店面调休），加班50元/天，5元/小时,
薪资福利：有法定假日（调休），工龄工资（每1年工龄50元/月，依此类推）；工作满2年，提供养老社保。带薪产/婚/丧假，带薪年假等，所有人员转正后签订劳动合同，办理商业意外伤害险
要求： 以上岗位应聘时请确认符合上述要求,并携带本人相关证件原件（身份证,毕业证,资格证等）
面试地点: 郑州市东风路百脑汇大厦15楼1516室会议室
面试时间：每周一到周六上午10点
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